网上经常有人提到，他在大城市年薪百万，回老家吃饭的时候，反而是老家做公务员的同学坐主桌。父母也经常会说，在企业上班不是正经的工作，他们眼里只有公务员、事业编、老师才算工作。
为什么父母总认为考公务员比年薪百万更重要？
01
最重要的原因是观念不同。父母一代人的人生经历，让他们形成了路径依赖。那一代人经历的是计划经济时代和向市场经济转轨的时代。
在计划经济年代，大家都是吃公家饭，不存在年薪百万的工作，所有经济活动都是统购统销，生活很稳定。
在转轨时代，他们看到了有些人踩到了时代红利，飞黄腾达，但更多人因为市场经济的淘汰，成了时代的眼泪。
例如90年代末的大下岗时代，那些在国企工作的人一夜之间失去了工作，断了生活的来源。本来这些工人在计划经济年代和公务员、事业编一样，都是吃公家饭，不存在失业的风险，待遇还要更好。
例如某些军转干部，当年因为国企的高收入，选择了国企没有选择公务员，国企破产后失业在家。这种例子比比皆是，因此父母说公务员比高薪工作更重要是有时代原因。
02
做公务员，尤其是做小城市公务员，在生活上会有一定的便利性。
小城市是一个复杂的人际关系集合体，如果是公务员，就相当于拿到了进入人际关系集合体的入场券，平时办事、求人都方便。
这些人际关系也可以给家人带来便利，例如教育局的公务员，在子女上学、调换班级都有一定帮助；在卫健委的公务员，在家人看病方面也会有一定便利。这些便利还可以和其他系统公务员兑换，你帮我我帮你。
老家的父母亲戚会高看公务员一眼的原因就在于此，说不定哪一天会需要用到他们的关系。而年薪百万的白领，能带给他们什么好处？你过年过节会给他们个大红包吗？钱赚的再多对他们也没带来什么好处。
03
父母对下一代的期待也不同。
有不少父母认为，下一代不要太辛苦，找一份稳定的工作就可以，反正他们已经积蓄了不少财产，不用子女太努力。
有这种想法的往往是经商做生意的老板，他们经历在社会上吃过苦，知道赚钱的不容易，尤其是做生意免不了低三下四求人，乙方不好做，更想让子女做甲方，不用求人办事，工作也轻松。
再说，年薪百万要操多少心、吃多少苦，高薪工作能不能拿五年都不好说，干嘛要这么辛苦这么累呢？
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